人才理念: 以人为本 量才适用 创新超越 共同成功 以人为本 以人为本强调的是对人的尊重 尊重个人能力的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。 尊重个人劳动成果的差异,贡献不同,报酬不同,能者多劳,多劳多得。 量才适用 德才兼备,以德为先,量才适用,因能定岗。运用“能者上,庸者下”的竞争机制。激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。 |
创新超越
学习创新,不断超越,永不满足
完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!
共同成功
德图转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。
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